［正社員］コンビニエンスストアの店長候補

「近所にこんなお店があったらいいな」という想いを軸に、葛西に根ざした店舗づくりをしています。 開業2年目の4号店以外の3店舗はセブンイレブン本部の表彰店舗に選出5回 フレンドリーサービスのモデル店に選ばれることや コンビニ業界誌で接客NO.１として紹介されたこともあります 昨年もアルバイトスタッフさんが接客コンテストで優勝するなど 地域の方に喜んでいただくという思いを少しずつ形にしているお店です。 ※お客様の8割が週2回以上ご来店される常連さまです 24年、セブンイレブン葛西駅前店のリニューアルオープンに先駆け お客様に喜んでいただける店舗作りにあなたの力を発揮してみませんか。 まずは接客業務から。セブンイレブン独自の研修や勉強会、ベテランの先輩サポートも手厚いので安心です！ 多くの方が未経験スタートです。 【仕事内容】 ・レジ業務 ・商品の品出しや陳列 在庫や売れ行き状況を見ながら陳列を行います。 配列状況によって売上が大きく変わることもある重要なお仕事です。 慣れてきたら以下業務もお任せします。 ・発注 日々の来客数から予測を立てて発注を行います。 品切れは売上毀損になるので慣れと経験が必要です。 ・店内の清掃 ・在庫管理　など 店舗の運営業務 ・アルバイトさんの育成や声かけ ・月1の4店舗合同会議の参加 ・社員勉強会の参加 ・週に1回、部長と面談 ・POPの作成　など 【当社の特徴】 イグゼックではCVS事業を通じて葛西周辺の江戸川区を活性化するため、地域に根差した店舗づくりをしています。 ・開店初日のようなキレイでスッキリとした店舗づくり ・地元の中学生を招き職場体験学習を実施 ・近隣高校の昼食購買受託　などを実施 スタッフ全員でお客様に選ばれる店舗を目指し、日々意見を出し合いながら業務を行っています。 「このお店に来る人は何を求めているんだろう？」「この商品を目立たせるためには蛍光色でPOPを作成して…」このような思考を持ちながら働くことで、理想のお店づくりを一緒に実現していきましょう。 ◎先輩エピソード◎ バイトとして入って3日目、社員さんから「発注お任せしようかな！」と声を掛けられやってみることに。葛西の学生の多さを考慮して目星をつけたドリンクを、1週間で100本販売することを目標にし、結果は『1日で100本完売』。ドリンクを買ったのは部活動をしている中高生でした。この時、お客様の趣向を予測して売り上げに反映する楽しさを実感したことが、ここまで続けている理由だと思います。 （入社15年目）

～午前～ ・接客 ・品出しなどのオペレーション業務 ～午後～ ・アルバイトの方と面談 ・商品の発注、陳列 ・店内清掃 ～その他～ ・月1研修 ・勉強会 ・新商品の展示会 ・他店舗見学 ◎先輩エピソード◎ お客様に気持ちよく店舗を利用していただくため、年齢や社員・アルバイト・パート関係なく、スタッフ全員で意見を出し合っています。 つい先日は、「店舗美化マニュアルがあると良いのでは？」との提案から実際に作成。フローが統一されて清掃クオリティもUP！みんなで気持ちの良い店舗づくりをしています。 あなたの意見も、ぜひお聞かせください！ （入社20年目）

入社３年目/副店長 月収34万＋賞与年２回（年収480万） ※コンビニ業界は全くの未経験で入社。 　前職はレンタル店のスタッフさんでした

在学中のアルバイトをきっかけに職場の雰囲気が良いことや仕事の楽しさを感じて、そのまま社員にステップアップする先輩も多いです。 社員とアルバイトには上下の関係や壁はなく同等のパートナーという位置づけでどんどん仕事を任せるので面白さややりがいを感じやすい職場だと思います